Unsere Mitarbeitenden arbeiten Tag für Tag an einer besseren Zukunft. Ihrem Können und Engagement verdanken wir unseren Erfolg. Deshalb legen wir viel Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld mit individuelle Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten sowie zahlreichen Benefits.
Vorteile und Entwicklungschancen bei svt
Warum wir genau der richtige Arbeitgeber für Sie sind? Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Vorteile.
Sicherer Arbeitsplatz
Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung für eine sorgenfreie Zukunft.
Job mit Relevanz
Geben Sie Ihrer Arbeit mehr Bedeutung und machen Sie die Welt mit uns gemeinsam sicherer.
30 Tage Erholungsurlaub
Bei uns sind Freizeit und Beruf miteinander vereinbar.
Gesundheitsmaßnahmen
Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb unterstützen wir Sie mit zahlreichen Gesundheitsmaßnahmen.
Betriebliche Altersvorsorge
Bei uns profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Zuschuss von 30 % für Ihre individuelle Vorsorge.
JobRad
Bei JobRad leasen Sie Ihr Wunschrad für sich und Ihre Familie zu günstigen Konditionen und nutzen es beruflich und privat.
Feedbackgespräche
Wir legen Wert auf offene Kommunikation und nehmen uns Zeit für Gespräche, damit sich unsere Mitarbeitenden langfristig wohlfühlen.
Corporate Benefits
Als Mitarbeiter*in von svt erhalten Sie attraktive Angebote für Produkte und Dienstleistungen von mehr als 800 namhaften Anbietern und Top-Marken.
Gemeinsame Veranstaltungen
Ein starkes Team ist unsere Basis. Um Erfolge zu feiern, veranstalten wir deshalb regelmäßig Team- und Unternehmensevents.
Kollegiales Arbeitsklima
Bei uns steht der Teamzusammenhalt an erster Stelle. Ein motiviertes Team im familiären Arbeitsumfeld zeichnet uns aus und erwartet Sie.
Arbeitskleidung
Für mehr Bequemlichkeit und Sicherheit werden Sie bei uns mit hochwertiger Arbeitskleidung und Schutzausrüstung versorgt.
Gestaltungsspielraum
Gemeinsam treiben wir Innovationen voran und gestalten aktiv die erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens.
Einarbeitung zum Durchstarten
Uns ist es wichtig neuen Kolleg*innen einen reibungslosen Einstieg in ihren Job zu ermöglichen. Dabei unterstützen in den ersten Arbeitstagen Pat*innen beim kennenlernen des Teams, aller Bereiche und der Unternehmensstruktur. Die mehrmonatige Einarbeitung, auch Onboarding genannt, umfasst sowohl Veranstaltungen an einem unserer Standorte vor Ort wie auch digitale Formate. Ganz vorn mit dabei: die Geschäftsführung, die neue Mitarbeitende gerne persönlich begrüßt.
svt Academy
Lernen und sich stetig weiterentwickeln ist Teil unserer DNA. Die svt Academy ist unsere digitale Lernwelt. Hier haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit sich eigenständig und zeitlich flexibel über das aktuelle Angebot an Veranstaltungen und Kursen zu informieren und individuell zu lernen. Das Angebot reicht von arbeitsschutz- und -sicherheitsrelevanten Themen, über fachlich relevante Inhalte bis hin zu Sprachkursen.
Mitarbeitendengespräche
Gegenseitiges Feedback zwischen Führungskraft und Mitarbeitendem ist wichtig. Deshalb führen wir bei svt nicht nur im Einarbeitungsprozess regelmäßige Feedbackgespräche, sondern auch regelmäßige Mitarbeitendengespräche.
Talentförderung
Unsere regelmäßigen Dialoge mit unseren Mitarbeitenden und Führungsteam ermöglichen uns, Talente zu entdecken, Mitarbeitende zielgerichtet zu fördern und individuelle Karrierewege zu gestalten. Neben Talentprogrammen bieten wir viele andere Maßnahmen zur persönlichen Weiterentwicklung, wie etwa durch individuelle Coachings, an.
Führungskräfteprogramm
Die Entwicklung der Führungskräfte hat einen großen Stellenwert bei svt. Deshalb haben wir Formate - wie etwa unsere Führungswerkstatt oder Netzwerkveranstaltungen speziell für Führungskräfte - geschaffen, in denen wir unsere Führungskräfte dabei unterstützen ihre Rolle noch besser auszuüben.
Unternehmensprofil
Gegründet 1969
über 1.600 Mitarbeitende
International tätig
über 300 Millionen Euro Umsatz
Tätigkeitsbereiche:
- Passive Brandschutzprodukte und Anwendungen
- Brandschutz-Services
- Schadensanierung
- Organisatorischer und planerischer Brandschutz
Eingetragene Marken:
- FIREBREATHER ®
- FLAMMADUR ®
- FLAMRO ®
- FLEXILODICE ®
- GEAQUELLO ®
- KERAFIX ®
- PYRO-SAFE ®
- ROKU ®
- VENTILODICE ®
- MORTON®
- PYROGUARD
Kontakt
svt Holding GmbH
Abteilung Recruitment
Theodor-Yorck-Straße 6
21079 Hamburg - Deutschland
+49 40 180140-282
+49 40 180140-284
stellenmarkt@svt.deUnsere Auszeichnungen
+49 4105 4090-0
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