Teamleiter Personalentwicklung (m/w/d)


svt Holding GmbH

Seit 1969 gehören wir, die svt Unternehmensgruppe, zu den führenden Expert*innen im passiven Brandschutz und der Schadensanierung. Bundesweit sind wir an mehr als 40 Standorten vertreten und operieren mit eigenen Gesellschaften und Partnerfirmen international in vielen Ländern. Unsere Mitarbeitenden sind Expert*innen in den verschiedensten Bereichen: Ob passiver Brandschutz oder Schadensanierung – uns verbindet die Leidenschaft für das, was wir tun.

Für unsere Unternehmenszentrale in Hamburg-Harburg suchen wir ab sofort eine*n Teamleiter Personalentwicklung (m/w/d)

 

Ihr Verantwortungsbereich

  • Sie sind für die Konzeption und Entwicklung der Personalentwicklungs- und Learning-Strategie für die svt Unternehmensgruppe in Abstimmung mit (inter-)nationalen Stakeholdern und der Personalleitung verantwortlich.
  • Dazu entwickeln Sie strategische Ansätze für Personalentwicklungsprozesse und -initiativen, leiten passende Maßnahmen ab um diese gruppenweit umzusetzen und wählen ggf. externe Dienstleister und Trainer aus.
  • Darüber hinaus erarbeiten Sie globale Talent- und Führungsentwicklungsprogramme und führen diese aus, um für svt erforderliche Kompetenzen auszubauen und eine Führungskultur zu etablieren.
  • Die Steuerung des Personalentwicklungsbudget liegt ebenso in Ihrem Aufgabenbereich wie die Optimierung der Rahmenbedingungen und Maßnahmen zur Förderung einer Karrieregestaltung in einem agilen und globalen Umfeld.
  • Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Personalentwicklungsteams und arbeiten als Kommunikationstalent vertrauensvoll mit unseren Mitarbeitern*innen und Führungskräften zusammen.

 

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Psychologie oder Pädagogik mit Schwerpunkt Personal-/Organisationsentwicklung sowie langjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Führungsposition innerhalb komplexer Strukturen.
  • Berufspraxis im internationalen Kontext bringen Sie genauso mit wie Erfahrung in der Konzeption innovativer Personalentwicklungsansätze und den Einsatz moderner Personalentwicklungsinstrumente.
  • Profunde Kenntnisse der aktuellen Markttrends, Engagement im Austausch von Best-Practise Beispielen außerhalb der Organisationen und State-of-the-art Insiderwissen wären ebenfalls von Vorteil.
  • Ihre Überzeugungskraft gegenüber dem Executive Level, Innovationsfreude und Begeisterung zeichnen Sie aus.
  • Ihr Profil runden Sie mit sehr guten konzeptionellen Fähigkeiten, einer strukturierten Arbeitsweise, Empathie und Menschenkenntnis ab.

 

Ihre Benefits

  • Führung eines kleinen sympathischen Teams
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und Gestaltungsfreiraum
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Dienstradleasing über JobRad
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobile Ausstattung
  • Mitarbeiterevents

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Software-Aktualisierung am 15.10.2020, von 8.00 Uhr bis 13.00 Uhr

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Dann bewerben Sie sich bei uns! Für erste Fragen erreichen Sie Natalie Perez aus dem Recruitment-Team telefonisch unter 040/ 180 140 282.
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.

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Benefits & Bewertungen

Warum wir genau der richtige Arbeitgeber für Sie sind? Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen zahlreiche Vorteile.*

Gute Verkehrsanbindung

JobRad

Firmenwagen

Parkplatz

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebsärztlicher Dienst

Gesundheits-maßnahmen

Kantine

Mitarbeitenden Veranstaltung

Firmenhandy

Weiterbildung

Arbeitskleidung

*Die Benefits können je nach Standort / Position variieren.

Unsere Auszeichnungen

Arbeiten beim Marktführer

Die svt Unternehmensgruppe gehört zu den führenden Herstellern von Brandschutzprodukten und – systemen in Europa und ist Anbieter umfassender Dienstleistungen im passiven baulichen Brandschutz und der Schadensanierung. Zum Markenportfolio gehören PYRO-SAFE®, FLAMMADUR®, GEAQUELLO®, ROKU® und KERAFIX®, die national und international in über 50 Ländern vertrieben werden. Die Unternehmensgruppe beschäftigt mehr als 900 Mitarbeiter in über 50 Niederlassungen und verfügt über vier Produktionsstandorte mit eigenen Brandversuchsanlagen.

Mitarbeiter icon
Gegründet 1969
Mitarbeiter icon
> 900 Mitarbeitende
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International tätig
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> 200 Millionen Euro Umsatz
Tätigkeiten icon
Tätigkeitsbereiche:
  • Passiver baulicher Brandschutz
  • Industrieanwendungen
  • Schadensanierung
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Eingetragene Marken:
  • FLAMMADUR®
  • FLAMRO®
  • FLEXILODICE®
  • Firebreather™
  • GEAQUELLO®
  • KERAFIX®
  • PYRO-SAFE®
  • ROKU®

Kontakt

svt Holding GmbH
Abteilung Recruitment
Theodor-Yorck-Straße 6
21079 Hamburg - Deutschland