Menschen bei svt

So unterschiedlich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei svt sind, so individuell sind auch ihre Karrieren. Die svt Unternehmensgruppe zeichnet sich durch eine große Bandbreite an Tätigkeitsbereichen aus, die Menschen verschiedenster Expertisen spannende Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Finden Sie Ihren ganz persönlichen Weg bei und mit uns. Lassen Sie sich von unseren Kolleginnen und Kollegen inspirieren:

Job-Profil: IT-Support – Roman Kempel

Roman Kempel: IT-Support

Roman Kempel arbeitet im IT-Support von svt in Hamburg. Er ist erster Ansprechpartner, sobald es technische Störungen mit der IT gibt. Zu seinen Aufgabengebieten gehört die Arbeit mit dem Ticketsystem genauso wie wie die telefonische Betreuung der svt Mitarbeiter*innen oder die Einführung neuer Systeme und Software. Für Roman Kempel ist es wichtig, seinen Kolleg*innen bei der Lösung ihrer IT-Störungen empathisch zu begegnen.

Jobprofil: Senior Recruiter*in bei svt – Natazie Perez

Natalie Perez: Senior Recruiterin bei svt

Als Senior Recruiterin bei svt ist es die Aufgabe von Natalie Perez, den richtigen Menschen für die offenen Stellen der Unternehmensgruppe zu finden. Dabei geht es um dessen fachliche Fähigkeiten und das Finden von individuellen Persönlichkeiten. Natalie Perez findet es wichtig, aktuellen Trends auf ihrem Arbeitsgebiet nachzuspüren. Ihr berufliches Credo: „Wir suchen Menschen und keine Lebensläufe.“


Jobprofil: Projektleiter*in für Brand- und Schadensanierung – Jan-Hendrik Rathgens

Jan-Hendrik Rathgens: Projektleitung Brand- und Wasserschadensanierung

Lernen Sie Jan Rathgens kennen, der bei svt Projektleiter für die Brand- und Wasserschadensanierung ist. Bei ihm dreht sich alles um Sanierungskonzepte und deren Umsetzung. Jan Rathgens begleitet den gesamten Prozess – vom ersten Kontakt mit den Betroffenen bis zur vollständigen Wiederherstellung des Schadensobjekts. Gefordert sind dabei neben seiner fachlichen Expertise hervorragende soziale und kommunikative Fähigkeiten. Er sagt: „Bei svt stimmt das Gesamtpaket!“

Mehr als ein Job

Wir sind ein werteorientiertes Unternehmen und fest davon überzeugt, dass ein starkes „Wir“ das Fundament erfolgreicher Arbeit bildet. Unseren Mitarbeiter*innen bieten wir daher regelmäßig die Chance, an Informationstagen Kompetenzen auszubauen und an zahlreichen Mitarbeiterveranstaltungen mit Kolleg*innen zusammenzukommen. Hierzu zählen unter anderem Firmenfeste, Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter*innen, Brandschutztage sowie Seminare.

Bei svt steht ein reger Austausch hoch im Kurs – auf verschiedenen Kommunikationswegen.

Benefits

Warum wir genau der richtige Arbeitgeber für Sie sind? Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen zahlreiche Vorteile.*

Gute Verkehrsanbindung

JobRad

Firmenwagen

Parkplatz

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebsärztlicher Dienst

Gesundheits-maßnahmen

Kantine

Mitarbeitenden Veranstaltung

Firmenhandy

Weiterbildung

Arbeitskleidung

*Die Benefits können je nach Standort / Position variieren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns, dass Sie Teil unseres Teams werden wollen! Vielleicht ist schon heute das Passende für Sie dabei.

Unsere Auszeichnungen