- In deiner Rolle gibst du Impulse an die Geschäftsleitung und Führungskräfte zu strategischen Intitiativen, Personal- und Planungsfragen
- Du begleitest die Integration neuer Unternehmenszukäufe oder neugegründeter Niederlassungen und übernimmst das Onboarding neuer Geschäfts- und Niederlassungsleiter*innen
- Du berätst Führungskräfte zu Personal- und Organisationsentwicklungsbedarfen und setzt individuelle sowie teambezogene Entwicklungsinitiativen um
- Du initiierst strategische Projekte und entwickelst neue Prozesse und Instrumente für die unternehmensweite Personal- und Organisationsentwicklung (z.B. Karrierepfade)
- Du unterstützt Führungskräfte in ihren Führungsaufgaben mit HR-Kennzahlen und begleitest die Personalentwicklung
- Du analysierst den Personalbedarf und entwickelst strategische Personal- und Nachfolgeplanungen, insbesondere durch Identifikation und Förderung von Talenten und Führungskräften
- Die Konzeption und Begleitung von Workshops für unsere Niederlassungen gehören auch zu deinem Verantwortungsbereich
- Du begleitest Kritik-, Abmahnungs- und Kündigungsgespräche in verschiedenen Kontexten
HR Business Partner (m/w/d)
svt Services Holding GmbH • Hamburg
-
Vollzeit
Karnapp, 21079 Hamburg
ab sofort
Werde auch du Teil des #TeamLebenSchuetzen in unserer Unternehmenszentrale in Hamburg-Harburg. Als HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit kannst du ab sofort bei uns durchstarten.
Das erwartet dich
Das bringst du mit
- Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie oder Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit
- Du konntest bereits fundierte Berufserfahrungen in einem aktiven, dynamischen, dienstleitungsorientierten Umfeld sammeln und besitzt gute Kenntnisse zu den Grundlagen des Arbeitsrechts
- Du hast Spaß daran mit unterschiedlichen Gesprächspartner*innen zu kommunizieren und begegnest ihnen auf Augenhöhe
- Darüber hinaus besitzt du eine hohe Sozialkompetenz, ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und Durchsetzungsvermögen
- Du bist gerne unterwegs und hast Freude daran, Führungskräfte und Teams auch direkt vor Ort zu unterstützen
- Sicherer Umgang mit allen gängigen MS Office Anwendungen sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden dein Profil ab
Unsere Vorteile für dich
30 Tage bezahlter Urlaub
Bei uns kannst du Freizeit und Beruf vereinbaren.
Betriebliche Altersvorsorge
Mit einem Zuschuss von 30% unterstützen wir dich bei deiner individuellen Zusatzvorsorge.
JobRad®
Über unseren Anbieter JobRad® kannst du für dich und deine Familie Fahrräder zu attraktiven Konditionen leasen.
Wachsendes Unternehmen
Wir sind auf einem starken Expansionskurs und möchten mit dir gemeinsam wachsen.
Wellhub
Mit Wellhub haben alle Mitarbeitenden die Möglichkeit, die Angebote eines der größten Anbieter für Sport-, Freizeit- & Wellnessangebote in Deutschland zu nutzen.
Dein Bewerbungsprozess
1. Mach den ersten Schritt
Schau dir unsere Stellenangebote an und bewirb dich online mit deinem Lebenslauf. Bei Fragen meld dich einfach bei uns.
2. Lernen wir uns kennen
Wir vereinbaren mit dir einen Termin für ein Erstgespräch. Du kannst dich per Video oder Telefon dazuschalten.
3. Komm vorbei
Lerne persönlich die Menschen und dein zukünftiges Arbeitsumfeld bei svt kennen. Als Führungskraft bitten wir dich eine Fallstudie vorzubereiten.
4. Werde Teil des #TeamLebenSchuetzen
Geschafft, du bekommst deinen neuen Arbeitsvertrag und wir kümmern uns ums Onboarding. Wir freuen uns auf dich!
Auf deine Bewerbung freut sich
