- Du verantwortest umfangreiche internationale Personalentwicklungs- und Changeprojekte und arbeitest souverän mit Stakeholdern sämtlicher Hierarchieebenen zusammen.
- Du bist für die Konzeption und Implementierung von bedarfsgerechten Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen für unsere Fach- und Führungskräfte, auch im internationalen Kontext zuständig.
- Du bist es gewohnt über die Landesgrenzen hinaus mit einem internationalen Team zusammen zu arbeiten - Du wirst wie der Großteil des HR Team deinen Hauptsitz bei uns in Hamburg haben. Das gibt dir die Möglichkeit, dich an deinen Office Tagen direkt persönlich vor Ort mit deinen Kolleg*innen austauschen.
- Du konzipierst Train-the-Trainer-Formate für unsere internationalen HR-Kollegen und wählst passende externe Dienstleister zur Umsetzung unserer strategischen Maßnahmen.
- Changemanagement gibt dir Energie, in globalen Initiativen hast du die Gelegenheit Verantwortung zu übernehmen und mit Führungskräften und Geschäftsführung zusammen zu arbeiten.
- Neben der konzeptionellen Arbeit übernimmst du auch operative Aufgaben – z. B. die Koordination von Trainingsmaßnahmen, das Briefing von Dienstleistern oder die Begleitung einzelner Formate in der Umsetzung.
Learning & Development Manager (m/w/d)
svt Holding GmbH • Hamburg
-
Vollzeit
Karnapp 25, 21079 Hamburg
ab sofort
Gestalte internationale Entwicklung – mit uns aus Hamburg.
Du willst strategisch arbeiten, internationale Projekte verantworten und Menschen in ihrer Entwicklung begleiten? Dann werde Teil unseres #TeamLebenSchuetzen.
Das erwartet dich
Das bringst du mit
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal- & Organisationsentwicklung oder einer vergleichbaren Ausbildung und hast einschlägige Berufserfahrung in der Personalentwicklung und/oder Changeberatung.
- Du hast bereits in einer ähnlichen Position in internationalen Unternehmensstrukturen gearbeitet, idealerweise in Industrieunternehmen oder im Dienstleistungsumfeld.
- Du verstehst es, Menschen und Organisationseinheiten mit verschiedenen Sichten und Anforderungen zum gemeinsam Erfolg zu führen.
- Darüber hinaus verfügst du über sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten in Verbindung mit einer strukturierten Arbeitsweise.
- Die Gestaltung, Umsetzung und Optimierung definierter HR-Prozesse, Tools und Programme, z.B. aus den Bereichen Talent- und Performance Management, bereiten dir Freude
- Du verfügst über exzellente Deutsch- und Englisch-Kenntnisse und bringst eine gewisse Reisebereitschaft mit.
Unsere Vorteile für dich
30 Tage bezahlter Urlaub
Bei uns kannst du Freizeit und Beruf vereinbaren.
Betriebliche Altersvorsorge
Mit einem Zuschuss von 30% unterstützen wir dich bei deiner individuellen Zusatzvorsorge.
Entwicklungsperspektiven
Du hast die Möglichkeit dich durch interne und externe Trainingsangebote sowie Weiterbildungen individuell fortzubilden, um deinen Karriereweg selbst zu gestalten.
Intensive Einarbeitung
Für deinen perfekten Start in den Job bekommst du eine persönliche Einarbeitung, regelmäßige Feedbackgespräche und nimmst an unserem unternehmensweiten Onboarding-Event teil.
JobRad®
Über unseren Anbieter JobRad® kannst du für dich und deine Familie Fahrräder zu attraktiven Konditionen leasen.
Jobticket
Unser Standort punktet mit einer guten ÖPNV-Anbindung. Gern bieten wir dir einen Zuschuss zum Jobticket.
Mobile Ausstattung
Mit uns bist du flexibel unterwegs, dafür wirst du optimal ausgestattet.
Wellhub
Mit Wellhub haben alle Mitarbeitenden die Möglichkeit die Angebote eines der größten Anbieter für Sport-, Freizeit- & Wellnessangebote in Deutschland zu nutzen.
Dein Bewerbungsprozess
1. Mach den ersten Schritt
Schau dir unsere Stellenangebote an und bewirb dich online mit deinem Lebenslauf. Bei Fragen meld dich einfach bei uns.
2. Lernen wir uns kennen
Wir vereinbaren mit dir einen Termin für ein Erstgespräch. Du kannst dich per Video oder Telefon dazuschalten.
3. Komm vorbei
Lerne persönlich die Menschen und dein zukünftiges Arbeitsumfeld bei svt kennen. Als Führungskraft bitten wir dich eine Fallstudie vorzubereiten.
4. Werde Teil des #TeamLebenSchuetzen
Geschafft, du bekommst deinen neuen Arbeitsvertrag und wir kümmern uns ums Onboarding. Wir freuen uns auf dich!
Über uns
svt Unternehmensgruppe
Seit 1969 gehören wir, die svt Unternehmensgruppe, zu den führenden Anbietern im passiven Brandschutz und der Schadensanierung. Bundesweit sind wir an mehr als 60 Standorten vertreten und operieren mit eigenen Gesellschaften und Partnerfirmen international in vielen Ländern. Unsere Mitarbeitenden sind Expert*innen in den verschiedensten Bereichen: Ob passiver Brandschutz oder Schadensanierung – uns verbindet die Leidenschaft für das, was wir tun.
Auf deine Bewerbung freut sich
