- Als Recruiting Partner (m/w/d) bist du nicht nur im operativen Recruiting unterwegs, sondern agierst als strategischer Partner (m/w/d) für unsere Fachbereiche und vernetzt dich eng mit verschiedenen Schnittstellen im Unternehmen.
- Du verstehst die Bedürfnisse deiner internen Stakeholder und übersetzt sie in zielgerichtete Recruiting-Strategien.
- Du nutzt Active Sourcing gezielt zur Ansprache geeigneter Kandidat*innen und baust dir kontinuierlich ein starkes Netzwerk auf.
- Du übernimmst Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfsermittlung bis zur Einstellung.
- Du bringst Ideen ein, um unsere Candidate Journey und Recruiting-Prozesse kontinuierlich zu verbessern.
- Du arbeitest eng mit unseren People Partner (m/w/d) und weiteren Schnittstellen im Unternehmen zusammen.
- Gemeinsam mit deinen Kolleg*innen im Team entwickelst du neue Suchstrategien, verbesserst kontinuierlich unsere Recruiting-Prozesse und behältst relevante Trends und Tools im Blick.
- Du hast ein gutes Gespür für Zahlen, analysierst unsere Recruiting-Kennzahlen und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.
- Du bringst dich aktiv in Projekte ein oder übernimmst eigenständig Projektverantwortung, um unsere Recruiting-Arbeit weiterzuentwickeln.
Recruiting Partner (m/w/d)
svt Services Holding GmbH • Hamburg
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Vollzeit
Karnapp 25, 21079 Hamburg
ab sofort
Werde Teil des #TeamLebenSchuetzen in unserer Unternehmenszentrale in Hamburg-Harburg und gestalte als Recruiting Partner (m/w/d) ab sofort im Team Talent Acquisition die Zukunft unserer Personalarbeit aktiv mit!
Das erwartet dich
Das bringst du mit
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Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung.
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Du hast idealerweise bereits Erfahrung in einem Business-Partner-Umfeld gesammelt und fühlst dich in einem dynamischen, beratenden Umfeld wohl.
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Du kennst die Best Practices der Personalauswahl und hast schon Erfahrungen mit diagnostischen Gesprächen gemacht, zum Beispiel im Recruiting von Führungskräften.
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Die zielgruppenorientierte, proaktive Suche und Direktansprache von talentierten Kandidat*innen bereitet dir Freude.
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Du fühlst dich wohl im Blue-Collar-Recruiting und zeichnest dich durch lösungsorientiertes und pragmatisches Denken und Handeln aus.
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Du bist Organisationstalent, sprichst gerne mit verschiedensten Menschen und bringst viel Eigeninitiative mit.
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Du weißt, an wen du was und wann berichtest, und stellst eine klare Kommunikation entlang der Entscheidungswege sicher.
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Deine organisierte Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation sowie Teamfähigkeit runden dein Profil ab.
Unsere Vorteile für dich
30 Tage bezahlter Urlaub
Bei uns kannst du Freizeit und Beruf vereinbaren.
Betriebliche Altersvorsorge
Mit einem Zuschuss von 30% unterstützen wir dich bei deiner individuellen Zusatzvorsorge.
Flexible Arbeitszeiten
Du kannst deine Stunden eigenverantwortlich über die Woche verteilen, egal ob du frühmorgens beginnst oder etwas später in den Tag startest.
JobRad®
Über unseren Anbieter JobRad® kannst du für dich und deine Familie Fahrräder zu attraktiven Konditionen leasen.
Wellhub
Mit Wellhub haben alle Mitarbeitenden die Möglichkeit, die Angebote eines der größten Anbieter für Sport-, Freizeit- & Wellnessangebote in Deutschland zu nutzen.
Dein Bewerbungsprozess
1. Mach den ersten Schritt
Schau dir unsere Stellenangebote an und bewirb dich online mit deinem Lebenslauf. Bei Fragen meld dich einfach bei uns.
2. Lernen wir uns kennen
Wir vereinbaren mit dir einen Termin für ein Erstgespräch. Du kannst dich per Video oder Telefon dazuschalten.
3. Komm vorbei
Lerne persönlich die Menschen und dein zukünftiges Arbeitsumfeld bei svt kennen. Als Führungskraft bitten wir dich eine Fallstudie vorzubereiten.
4. Werde Teil des #TeamLebenSchuetzen
Geschafft, du bekommst deinen neuen Arbeitsvertrag und wir kümmern uns ums Onboarding. Wir freuen uns auf dich!
Auf deine Bewerbung freut sich
